Настройка отправки электронной почты из программы «1С Бухгалтерия для Эстонии».
Чтобы программа могла отправлять электронные письма и принимать, выполните следующие шаги:
Включение почтового клиента
Перейдите в меню или раздел Предприятие → Настройка параметров учета → Дополнительно
Включите встроенный почтовый клиент.
Создание учетной записи.
Нажмите на значок почты на вкладке «Предприятие» и согласитесь на создание учетной записи.
Настройка подключения
На вкладке «Подключение». Укажите e-mail. Указывайте свои реальные данные, а не пример из инструкции:
Настройки отправки (SMTP):
Нужно указать данные для подключения к вашей почте. Если вы не знаете параметры SMTP, обратитесь к специалисту по IT в вашей организации.
Укажите:
Включите «Аутентификация»
Вид авторизации: по умолчанию
SMTP-сервер и порт
Пользователь и пароль
Поставьте галочку: Использовать SSL (SMTP)
Настройки получения (POP3):
Нужно указать данные для подключения к вашей почте. Если вы не знаете параметры POP3, обратитесь к специалисту по IT в вашей организации.
Укажите:
POP3-сервер и порт
Пользователь и пароль
Поставьте галочку: Использовать SSL (POP3)
4. Сохранение
Нажмите Сохранить и выполните тест отправки письма
Для получения дополнительной информации или инструкции Вы можете отправить мейл по адресу 1c@brain.ee с указанием названия фирмы и контактных данных или позвонить по телефону 35 68 333
С 2026 года общий не облагаемый налогом доход составляет 700 евро в месяц, то есть 8400 евро в год.
В переходный период важно понимать, что дата выплаты определяет, какие правила применять к необлагаемому минимуму в начислении зарплаты за декабрь. Если месяц начисления зарплаты совпадает с датой выплаты, ничего в программе изменять не надо. Обратите внимание на авансовые выплаты и корректировки в документе «Выплата зарплаты».
Если зарплата за декабрь 2025 фактически выплачивается в январе 2026, то при расчёте выплаты будет учитываться уже новый необлагаемый минимум — до 700 € (при условии, что работник подал соответствующее заявление работодателю).
Инструкция по «Модернизированной зарплате», как начислить зарплату за декабрь, если дата выплаты в январе.
1. 💡Обновите программу до релиза 1.6.48
2. В программу уже должны быть добавлены документы отсутствий и прочих начислений.
3. Сделайте графики.
4. Если были авансовые выплаты, то они тоже должны быть занесены в программу в выплатах, обязательно проверьте, есть ли в расчете корректировки (синие строки) – подробнее в статье про авансовые выплаты.
5.Создаем документ «Кадровое перемещение»
Дата документа – 01.01.2026.
Для всех работников. Используйте кнопку заполнить.
Изменяем необлагаемый минимум, в соответствии с имеющимся заявлениям.
Вносим все изменения по работнику на следующий год (ставку накопительной пенсии)
Далее создаем документ «Начисление зарплаты за декабрь».
ДАТА ДОКУМЕНТА 01.01.2026 – Период Декабрь.
📌 Галка «Выплачены авансы» должна быть поставлена, даже если не было авансов
Заполняем по кнопке «Заполнить» — делаем расчёт по кнопке «Рассчитать»
В табличной части вносим корректировки из авансов.
Если у ваших работников есть льгота по соц.налогу, проверьте соответствие сумм в начислении, при необходимости измените вручную.
После расчета и проверки, меняем дату документа на 31.12.2025
📖 На что еще нужно обратить внимание, если выплата зарплаты за декабрь будет происходит в январе 2026 года : Все заявления об учёте не облагаемого налогом дохода, поданные на данный момент работодателю, останутся в силе, но на ту сумму, которая указана в заявлении. То есть, если ранее работодателю было подано заявление о не облагаемом налогом доходе на сумму 654 евро и работник нового заявления не подавал, работодатель может при осуществлении выплаты учитывать не облагаемый налогом доход только до 654 евро.
Для получения дополнительной информации или инструкции Вы можете отправить мейл по адресу 1c@brain.ee с указанием названия фирмы и контактных данных или позвонить по телефонам 35 68 333, 35 68 979, 55 11 783
Мы надеемся, что Вам были полезны наши новости. Как всегда, мы ждем Ваших предложений и комментариев. Благодарим Вас за сотрудничество с нашей фирмой! Служба поддержки клиентов Brainella OU
Праздничная пора — это не только время отпусков и годовых премий, но и период подготовки к новому году. Напоминаем вам о необходимости:
1.Заполнить Регламентированный календарь на 2026 год и обновить рабочие графики.
2. При выплате внеочередных премий учитывать следующее:
Если за один период выплачивается несколько видов доходов (например, зарплата, премии, отпускные), обязательно проверьте и скорректируйте сумму необлагаемого дохода.
3. Обратите внимание на изменения с 01.01.2026
Для получения подробной информации рекомендуем ознакомиться с инструкцией на нашем сайте или обратиться за помощью к нашим специалистам.
Для получения дополнительной информации или инструкции Вы можете отправить мейл по адресу 1c@brain.ee с указанием названия фирмы и контактных данных или позвонить по телефонам 35 68 333, 35 68 979, 55 11 783
Мы надеемся, что Вам были полезны наши новости. Как всегда, мы ждем Ваших предложений и комментариев. Благодарим Вас за сотрудничество с нашей фирмой! Служба поддержки клиентов Brainella OU
С 2026 года общий не облагаемый налогом доход составляет 700 евро в месяц, то есть 8400 евро в год.
Обновите программу до релиза 1.6.48
В переходный период важно понимать, что дата выплаты определяет, какие правила применять к необлагаемому минимуму в начислении зарплаты за декабрь. Если месяц начисления зарплаты совпадает с датой выплаты, ничего в программе дополнительно ничего изменять не надо.
2. Необходимо сделать кадровое перемещение для всех работников, прописываем работникам необлагаемый минимум, в соответствии с имеющимся заявлениям.
3. Переходим к документу Начисление заработной платы.
В документе начисления, выбираете по какому правилу рассчитывать заработную плату.
Так как месяц начисления и выплаты совпадает, то выбираете: Рассчитывать по правилам 12.2025
Если зарплата за декабрь 2025 фактически выплачивается в январе 2026, то при расчёте выплаты будет учитываться уже новый необлагаемый минимум — до 700 € (при условии, что работник подал соответствующее заявление работодателю).
В начислении зарплаты, нужно выбрать правило расчета 01.2026 (еще раз, кадровое должно быть сделано, заполнить заново необлагаемый)
Далее делаем «Зарплата к выплате».
Для получения дополнительной информации или инструкции Вы можете отправить мейл по адресу 1c@brain.ee с указанием названия фирмы и контактных данных или позвонить по телефонам 35 68 333, 35 68 979, 55 11 783
Мы надеемся, что Вам были полезны наши новости. Как всегда, мы ждем Ваших предложений и комментариев. Благодарим Вас за сотрудничество с нашей фирмой! Служба поддержки клиентов Brainella OU
До начала нового года будет опубликован очередной релиз программы 1С «Бухгалтерия для Эстонии». В обновлении будут учтены все актуальные изменения в законодательстве Эстонии.
С 1 января 2026 года вступают в силу новые правила по необлагаемому налогом доходу:
действует единая схема расчёта — 700 € в месяц (8400 € в год)
для пенсионеров необлагаемый минимум остаётся прежним — 776 € в месяц (9312 € в год)
⚠️ Обратите внимание: если заработная плата начислена в декабре, а выплачена в январе, именно январские выплаты попадают под новые правила с необлагаемым доходом 700 € в месяц.
📍Напоминаем.
Работник должен подать письменное заявление работодателю, чтобы получить полный необлагаемый минимум 700 €/мес. Если заявления нет — налог удерживается с первого евро.
Необлагаемый минимум можно применять только у одного работодателя. Если человек работает в нескольких местах, выбор должен быть сделан в заявлении.
Данная обработка для программы 1С:Бухгалтерия для Эстонии предназначена для планирования и анализа движения денежных средств предприятия на основе данных из бухгалтерской программы. Помогает быстро выявить дни, когда денежных средств может не хватить для оплаты обязательств.
Она позволяет:
Получать отчет в разрезе ожидаемых поступлений от клиентов и предстоящих выплат (зарплата, налоги, поставщики и пр.).
Построить платежный календарь
Учитывать день выплаты зарплаты
Выводить остатки на начало и конец дня.
Возможности обработки:
✅ Настройка периода анализа (дата начала и окончания) ✅ Учет «Дня зарплаты» ✅ Включение/отключение:
Просроченных платежей
Детализации по контрагентам
Возможности ручного ввода платежей
💼 Два блока информации:
График платежей по дням с разбивкой по статьям движения денежных средств
Детализация расчетов с контрагентами — позволяет видеть, по каким счетам ожидаются поступления, а какие подлежат оплате.
Кому будет полезна
Руководителям для принятия решений по оплатам
Финансовым директорам и бухгалтерам для оценки будущей ликвидности
Малому и среднему бизнесу для предотвращения нехватки денежных средств
Возможна доработка под конкретную конфигурацию или учетную политику вашей организации.
